为实践群众路线，深入调研基层工作情况，帮助学校解决实际困难，2013年10月22日，区教育局周世刚局长率领局班子成员，计财、人事、职教、基建、德育、安全、督导室等科室负责人，招生考试办公室、研培中心、电教馆、教职工管理中心、学生资助中心等直属事业单位负责人到区燎原职业技术学校开展现场办公。

      在办公会上，区燎原职业技术学校毛亚风校长向局领导汇报了学校暑期以来工作开展情况、主要成效和下一步工作打算。他在汇报中提到：“全校上下戮力同心、精神振奋，目前学校教育教学秩序井然，干部教师同心同德，努力抓好各项工作。”汇报结束后，他将改革绩效工资年终奖励部分发放办法、奖励升学班、“9+3”专项经费列支、原城关校点家属区变压器户头变更等事项提请局上研究讨论，帮助学校解决实际困难。

      计财、人事、职教、基建、德育、安全、督导室等科室负责人和电教馆、教职工管理中心、学生资助中心等直属事业单位负责人针对学校校长的请示，结合当前各科室（直属事业单位）负责的主要工作发言。其中计财科杨梅科长提出，希望学校做好年度经费开支计划和设备更新、维护的方案。人事科胡勇科长认为学校师资队伍建设仍有待加强，应建设好双师型教师队伍，转变人才引进思路。研培中心肖红主任提出将继续帮助教师成长，为教师提升素质创造有利条件。

      局领导对学校近期工作成绩和下一步工作计划发表了讲话。区教育局副调研员侯育川认为学校工作思路清晰，干部教师精神状态佳。提出：学校要做好教职工的思想工作，在管理机制、办学模式、教育教学上大胆探索改革措施。局班子成员、招生考试办公室主任杨开华建议学校利用好现有资源，要有市场意识、品牌意识和法律意识。区教育局机关工委书记周萍对学校行政班子提出：希望行政班子多深入一线，定期访谈教师，化解矛盾纠纷；多开展富含“正能量”的教育活动，增强队伍凝聚力。

      最后，区教育局周世刚局长做了总结发言。他认为近期学校工作很有起色，学校在逐步发生变化，并在变化中提升品质。他要求全校干部教师“解放思想，实事求是，团结一致向前看”。认为学校应“既做好向上争取，更要主动作为”，“既立足当前，又着眼长远”。他对学校提出如下要求：一是学校要增强质量意识，不断提升教育教学质量；二是学校要增强品牌意识，创立燎原职业技术学校的专业品牌、课程品牌；三是学校要增强改革意识，锐意改革，积极进取，稳步提升办学水平；四是学校要增强增收意识，利用好市场机制。他认为，学校基础工作要做扎实，在教育教学常规、“9+3”学生管理、队伍建设等方面，做实了才有底气。

      学校毛亚风校长对局领导对工作的悉心指导表示感谢，并表示将率领学校行政班子，着手研究各位领导的指导意见，并付诸实施。