德育职业素养“7S”管理是我校将现代企业对员工行为“7S”管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约英文首字母）引入学校德育管理并加以创新的管理模式，它是集教室7S、寝室7S、课间操7S、卫生7S、队列7S、实训7S等一系列管理，并建立了“培训教师——开展活动——评比表彰——物化成果”的7S德育工作机制。学校全域推进“7S”运动开展，取得了良好的育人成效，促进了学校优良校风、教风、学风的形成。

2月24日下午，成都市温江区燎原职业技术学校开展集中核酸检测取样，学校全体师生员工3200余人接受了检测取样。在检测取样中，全体师生按照防控核酸检测取样的“7S”运动要求，分时分段、分期分批接受检测取样。本次核酸检测采样组织有序，高效开展，全校3200余名师生员工仅仅1个多小时就顺利无差错地检测完毕，充分彰显了学校德育“7S”管理的成效。

学校将7S管理与常规结合，从日常生活入手，培养学生良好的生活、学习习惯，通过各种各样的教育形式，培养学生的新观念和新意识，促使学生习惯的自觉养成，从实训室到教室、寝室，从个人行规到集体活动，都在具体行动标准培养下，形成了独具职教特色的德育风景线。通过7S管理，塑造整洁有序的学习、生活和实训环境，追求高效率、高品质的学校教育，着力培养学生的职业精神，使学生形成敬业、诚信的良好品质，从而使学校教育与企业接轨。

新学期开始，同学们就很快进入了学习状态，教室、实训室、宿舍里都有同学们认真学习的身影，在教育教学中无不体现着7S管理的成效。

在下一步工作中，学校将继续有序开展德育“7S”管理，深化“三德养心”德育主张和追求，进一步加强文化引导，继续深化扎实推进“7S”现场管理，夯实“7S”管理基础，提升学生职业素养，打造工匠精神，形成“7S管理”全面覆盖、创新创业深入推进、学生常规持续强化、校园文化氛围浓郁的学校工作新格局，努力让每个人都有人生出彩的机会。