为进一步加强学校师资队伍的建设,规范我校教师培训的管理工作，学校发展过程中所需岗位与教师自己所学专业不一致时，本着教师主动申请与学校安排相结合的原则，针对转岗培训，根据我校教师队伍建设的实际情况，特制定以下规定：

       1. 参加培训条件：年龄在45周岁以下，具有教师资格（特殊情况可放宽），身体健康，具有良好的师德。原则上申报培训的项目与教师本人所学或所授课程相关或相近。

       2. 凡参加培训所产生的费用由上级部门支付的，严格考勤。由学校委托培训机构进行考勤，考勤不合格的在年度绩效工资中扣除，（政策与学校所执行的相关规定一致）。所报销经费，一律在取得培训合格证书后方可报销。

       3. 学校在原则上按等级逐级递增的顺序安排培训（特殊情况除外）。

       4. 已获得证书的，返校后汇报展示，在今后涉及专业课程教学应服从安排，如不服从，取消今后一切培训资格。

       5. 另外参加培训教师在培训之前，还应与学校签订相关的培训协议。

       6. 本《规定》从宣布之日起执行。

成都市温江区燎原职业技术学校

2014年5月